임신기 근로시간 단축, 진료비 바우처, 난임치료 휴가 등 임신 중 근로자가 알아야 할 법·제도를 정리합니다. 현재 7건을 확인할 수 있어요.
임신 12주 이내·32주 이후 하루 2시간 단축 가능
정기 검진 시간을 유급으로 보장받을 수 있어요
연 6일(최초 2일 유급)
임신 주수에 따라 10~90일 보호휴가 부여
고위험 임신 진단 시 입원·치료비 최대 300만원 지원
단태아 100만원 · 다태아 140만원 바우처 지급
임산부는 야간·휴일 근로 제한
💡 구체적인 급여 금액은 혜택·수당 총정리에서 확인하세요.
출산·육아 관련 법률
알아두면 좋은 법률 정보
임신 디데이 계산기
출산예정일과 주수계산을 한눈에
임신 주수별 태아 크기
우리 아기 지금 얼마나 컸을까?
임산부 체중 관리 계산기
BMI별 권장 체중 증가량 확인
본 정보는 국가법령정보센터, 고용노동부 및 보건복지부 고시를 참고하여 작성되었습니다.
마지막 업데이트 2026.03.04 · 참고용이며, 시행 전 해당 기관의 최신 내용을 확인해주세요.